Parmi les 3 132 postes d’enseignants à pourvoir dans les écoles primaires et secondaires du Québec d’ici la rentrée scolaire, 252 sont sur la Rive-Sud, en date du 10 août. La Commission scolaire Riverside a besoin de 117 enseignants supplémentaires, ce qui signifie que 14,6 % des postes sont à pourvoir.

Cette proportion est bien plus importante que les 3,6 % enregistrés dans l’ensemble du Québec.

Justement, les autres centres de services scolaire (CSS) de la région font mieux que Riverside, selon les données disponibles sur le Tableau de l'éducation du ministère de l'Éducation. Le CSS Marie-Victorin recherche toujours 81 enseignants (2,4% des postes sont vacants), tandis que le CSS des Patriotes compte 42 postes à pourvoir (1,6 %) et du côté du CSS des Grandes-Seigneuries, ce sont seulement 12 enseignants qui manquent à l'appel (0,5 %). 

Ces 12 professeurs manquants dans le Roussillon sont des besoins correspondant à des remplacements à court terme, indique le Centre de services scolaire par courriel.

Le CSSDGS ajoute que sa Journée de recrutement en enseignement, tenue le 7 août dernier, a contribué à réduire significativement le nombre de postes à pourvoir dans ses établissements.