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16 février 2012
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Du 24 février au 30 mars prochain, la Ville de Longueuil et les organismes partenaires, seront en pleine campagne de recrutement pour divers postes disponibles durant la saison estivale, qui s’échelonnera de la mi-mai à la mi-août. Dans un communiqué publié mercredi, Longueuil précise que des emplois stimulants et valorisants, faisant appel au dynamisme et au talent des jeunes, seront disponibles. Pour décrocher un premier emploi, approfondir leur expérience et leur leadership, les étudiants auront l’embarras du choix. Pour les jeunes, ces emplois sont autant d’occasions de travailler à proximité de leur lieu de résidence, et de s’impliquer dans leur ville et leur communauté. Sans compter qu’ils acquièrent une expérience professionnelle enrichissante et reconnue sur le marché du travail et dans le secteur municipal. Des postes d’animateurs spécialisés, de chefs de camps de jour, de coordonnateurs, de formateurs, de surveillants-sauveteurs, d’arbitres, sont offerts.
Priorité d’embauche
La priorité est accordée aux résidents de la Ville de Longueuil qui sont étudiants à temps plein. Les emplois sont offerts dans les trois arrondissements, aux étudiants de niveaux secondaire, collégial ou universitaire, dans les secteurs communautaire, culturel et sportif. Les candidats intéressés ont jusqu’au 30 mars pour postuler. Ils pourront, de nouveau cette année, avoir accès à toutes les offres d’emploi dans le site Internet, grâce au code QR, une application à télécharger par l’entremise d’un téléphone intelligent, et diffuser également à leur entourage les diverses offres d’emploi grâce à la fonction « Envoyer à un(e) ami(e) ».
La liste complète des emplois d’été ainsi que le formulaire de demande d’emploi seront en ligne dans le site Internet (longueuil.ca/emplois) à compter du 24 février. Un dépliant sera aussi disponible sur les présentoirs de la plupart des édifices municipaux. Pour toute question, les étudiants sont invités à téléphoner à ligne Info-emplois au 450 463-7252.
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