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Brossard adopte finalement son code d’éthique. Texte Paul-André Gilbert – Courrier du Sud

| 2 décembre 2011
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Les élus de Brossard ont définitivement adopté le nouveau code d’éthique de la municipalité, ajusté aux normes gouvernementales, lors de l’assemblée du conseil de ville du 14 novembre.

À partir de maintenant, les élus de Brossard seront dans l’obligation de se conformer à un code d’éthique adapté à la Loi sur l’éthique et la déontologie en matière municipale. La Loi a été adoptée en 2010 par le gouvernement provincial.

Le code d’éthique et de déontologie adopté le 14 novembre est une version modifiée de la version présentée lors de l’assemblée extraordinaire du conseil du 1er novembre. Au cours de cette assemblée, le citoyen, Daniel Cuerrier avait fait remarquer qu’un point portant sur la loyauté des élus envers la ville pouvait porter à confusion, et laisser croire que les élus n’aurait plus le droit de critiquer la ville. Le point a été modifié dans le code adopté lors de l’assemblée du 14 novembre.

Yves Lemire

Dans un autre ordre d’idées, la nomination du nouveau chef de cabinet du maire Paul Leduc a fait réagir des citoyens lors de l’assemblée du 14 novembre, notamment sur la question du lieu de résidence de M. Lemire et de son salaire.

Daniel Cuerrier a fait remarquer que le maire aurait pu se choisir un chef de cabinet qui réside à Brossard. «Pourquoi le maire n’a-t-il pas choisi un Brossardois pour occuper ce poste? Pourtant, il y a de la compétence ici», a-t-il dit. Le maire Paul Leduc a répondu qu’il aurait bien aimé que son chef de cabinet soit originaire de Brossard. «Malheureusement, ce n’est pas le cas», a-t-il regretté.

Pour sa part, Pierre Sénécal a fait part de son étonnement quant au salaire de M. Lemire, qui sera de 102 000$, et qu’il considère comme élevé. Devant la salle, il a comparé le salaire de M. Lemire à celui d’individus qui ont occupé des rôles similaires avant lui et en est venu à la conclusion que sa rémunération semblait élevée, étant donné la population actuelle de la municipalité de Brossard. «J’aimerais comprendre comment on peut justifier un salaire de 102 000$ considérant les informations que j’ai divulguées», a-t-il déclaré. M. Sénécal a aussi démontré son inquiétude quant aux indemnités de départ qui pourraient être accordées à M. Lemire, advenant son départ de la municipalité.

Le maire Leduc n’a donné aucune justification à propos du salaire de M. Lemire, mais a souligné que M. Lemire devrait avoir une indemnité de trois mois de salaire s’il devait quitter l’administration de la Ville de Brossard.

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